"1С:Зарплата и управление персоналом 8" - программа массового назначения, позволяющая в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий.
В "1С:Зарплате и управлении персоналом 8" поддерживаются все основные процессы управления персоналом, а также процессы кадрового учета, расчета зарплаты, планирования расходов на оплату труда, исчисления НДФЛ и страховых взносов.
В программе поддерживаются электронные трудовые книжки, отчеты и справки в государственные органы и социальные фонды.
Основные функциональные возможности
- Систем оплаты труда, расчет и учет зарплаты (позволяет автоматически начислять заработную плату, НДФЛ и страховые взносы в соответствии с законодательством, в том числе организациям с большим количеством сотрудников)Электронные трудовые книжки (взаимодействие с сотрудниками и представление им отчета по форме СТД-Р, взаимодействие с ПФ РФ и отчетность по форме СЗВ-ТД в пенсионный фонд)
- Кадровый учет и делопроизводство, воинский учет
- Кадровое планирование, работа с вакансиями, подбор персонала
- Охрана труда, учет ДМС и медосомотров
- Ведение штатного расписания
- Учет труда, рабочего времени и невыходов, учет отпусков
- Взаиморасчеты с сотрудниками
- ЭЛН, прямые выплаты и СЭДО ФСС
- Отчисления с ФОТ, НДФЛ и отчетность в контролирующие органы
Дополнительные возможности и подключаемые сервисы (1С-Отчетность — для подготовки и сдачи регламентированной отчетности из программ "1С" во все контролирующие органы: ФНС, ПФР, ФСС, Росстат, Росалкогольрегулирование, Росприроднадзор и ФТС)
"Меркурий:Зарплата" - расширение функциональных возможностей конфигурации
Решение проблем заполнения 6-НДФЛ, ошибки 6-НДФЛ (Альтернативный расчет НДФЛ Удержанный)
- Альтернативный расчет НДФЛ Удержанный
Сервисное обслуживание
Сервисное обслуживание "1С:Зарплаты и управления персоналом 8" осуществляется по Информационно-технологическому сопровождению "1С:Предприятие 8" (1С:ИТС).
По окончании льготного периода, входящего в комплект поставки, сопровождение осуществляется на платной основе, для его получения необходимо оформить 1С:ИТС.
По договору сопровождения с тарифом ИТС предоставляется доступ к сервисам 1С, которые позволяют:
- инструкции по учету в программе
- получать легальные обновления программ «1С:Предприятие» на сайте https://releases.1c.ru (1С:Обновление)
- автоматически заполнять и проверять реквизиты контрагентов по ИНН или наименованию (1С:Контрагент)
- организовать удаленное подключение через Интернет к приложениям 1С, установленным на компьютере или сервере пользователя (1С:Линк)
- защитить свои данные с помощью сервиса автоматического копирования и хранения баз данных в «облачном» хранилище «1С» (1С:Облачный архив)
- получить квалифицированный сертификат электронной подписи для обмена юридически значимыми электронными документами непосредственно в программе 1С
- и многое другое
Стоимость
Приобретение лицензий на дополнительные рабочие места
В соответствии с лицензионным соглашением продукт может использоваться на 1 рабочем месте в один момент времени. Для увеличения количества рабочих мест пользователей программы используются клиентские лицензии "1С:Предприятия 8".
При эксплуатации программы в многопользовательском режиме рекомендуется использовать вариант клиент-сервер, для этого необходимы лицензии на сервер "1С:Предприятия 8".
Ознакомиться с порядком лицензирования программных продуктов системы "1С:Предприятие 8" также поможет документ "Ответы на типовые вопросы по лицензированию "1С:Предприятия 8".
1 июля 2020 в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
Нерабочие дни в среднем заработке в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
Новые правила оформления кассовых чеков: что ждёт бизнес с 1 сентября 2025 года
С осени 2025 года российские предприниматели столкнутся с обновлёнными требованиями к кассовым чекам. Реформа направлена на повышение прозрачности фискальных документов для потребителей и
...
Уточнён порядок применения НДФЛ к выплатам по среднему заработку: разъяснения ФНС и Минфина
ФНС в письме от 19.06.2025 № БС-4-11/5967@ отменила своё предыдущее письмо от 28.01.2025 № БС-4-11/739@, согласно которому выплаты, рассчитываемые по среднему заработку (например, отпускные),
...ОНЛАЙН КУРСЫ 1С
